De coach van DenkendHart is er voorlopig maar één: Nelleke van Dam. Recht voor zijn raap en recht door zee. Heel vaak wat provocatief. Maar altijd empatisch. Wat jij zegt bij deze coach, blijft bij deze coach. Wellicht herken je jezelf een keer in een blogje en glimlach je dan. Maar anderen zullen nooit weten dat zo'n stukje tekst dan over jou gaat. De coach van DenkendHart werkt op basis van een gedegen opleiding en constante bijscholing. Want hoewel coach een vrij beroep is, is 'zomaar wat doen' nou niet echt wat deze coach wíl doen. Doel van Nelleke: dat alles in jou weer stroomt.
Deze coach heeft een Post-HBO-diploma Professioneel Coach bij Coach Boulevard behaald. Daarnaast een opleiding als journalist en een stevige scholing op het gebied van Psychologie en Human Resource Management. De coach heeft ervaring met verbetertrajecten voor werknemers. Coaching is daarbij effectief. De coach werkt ook als bedrijfsadviseur voor ondernemers en weet dus waar zij mee kunnen worstelen. Nelleke van Dam is geen salescoach. Weet je dat ook weer.
In loopbaancoaching heeft de coach verschillende NL Leert Door-trajecten uitgevoerd. Jouw coach is ook nu nog gesubsidieerd inzetbaar voor trajecten van mensen met maximaal een MBO-2-opleiding. Door intensieve taaltraingen kan Nelleke dan ook schakelen naar simpeler taalgebruik en visuelere oefeningen.
Nelleke van Dam coacht vanuit verschillende rollen als zelfstandige als een jaar of tien, elf. Vanaf 2018 via de eigen Coachpraktijk DenkendHart. En ook in het Engels, ook al is de site alleen in het Nederlands.
Jouw coach is lid van de NOBCO (Nederlandse Orde van Beroepscoaches), de EMCC, St!R en enkele verenigingen voor toepassing van ACT. Ze werkt als coach voor het Nationaal Centrum Preventie Stress en Burnout (NCPSB) en is gelicenseerd voor gebruik van de ingezette Vitality Mind Challenge ® in hun projecten. NOBCO zorgt dat mijn klanten een beroep kunnen doen op de Klachtenregeling en dat er een Beroepsaansprakelijkheidsverzekering is.
Een coach is vaak op één plek opgeleid maar meteen verder gaan studeren. Nelleke volgde bijvoorbeeld bij de Ja tegen Nu Academie een training Tafelopstellingen en Vloerankers. Ze doet een training Oplossings Gericht Coachen bij bureau Bewezen Effect, een losse opleiding voor Jongerencoach en een opleiding voor het werken met DISC binnen Talent First.
Lees je haar LinkedIn-profiel dan staat daar dat ze 'systemisch' coach is. Dat is een coachopvatting die mensen ziet als onderdelen van hun context; een bedrijf, een familiesysteem, een groep. Jij bent niet een 'alleen op de wereld'-mens. In systemen is vaak te vinden wat jou maakt tot jouzelf. En soms ook waarom jij altijd reageert via dezelfde patronen of hoe jij je werkelijk voelt. DenkendHart gaat graag samen met jou op onderzoek uit. Want vaak is iets waarvan jij denkt dat het 'van jou is' eigenlijk een aap die op een heel andere schouder hoort.
Nelleke volgt en volgde verschillende workshops en trainingen voor de toepassing van Acceptance en Commitment Therapy/Training (ACT) in coaching. ACT maakt mensen flexibeler. Een probleem is dan iets waar je van alle kanten naar kunt kijken. Iets wat je er ook gewoon kunt laten zijn. Je kunt leren om niet te denken in 'oplossingen' en herkennen wanneer je gaat vermijden. Je kunt leren je waarden te bepalen en dan vervolgens ook naar die waarden handelen. Je kunt leren om vermijden, wegduwen, jezelf de mond snoeren achterwege te laten. En stoppen met alleen naar het verleden of de toekomst te kijken. Je leeft toch in het nu? Met bijvoorbeeld technieken uit Positieve Intelligentie kun je leren om opzij te stappen van denken dat je pas echt gelukkig wordt als je dit of dat hebt bereikt. Want waarom zou je dat niet nu al zijn?
Met de opleiding tot Jongerencoach hangt de overtuiging samen dat volwassenen vastlopen omdat ze als jongeren bepaalde technieken niet hebben geleerd. Dus elke jongere die nu al aan de slag gaat met zichzelf, bouwt een basis op voor later. Voor jongeren (14-20 jaar) hanteert Coachpraktijk DenkendHart in overleg andere tarieven.
Nelleke is eigenlijk constant aan het bijleren. In boeken, in trainingen maar ook door deel te nemen aan congressen, symposia en het volgen van webinars via bijvoorbeeld de EMCC of de World Business & Excutive Coach Summit (WBECS) van Coaching.com. Op LinkedIn reageert ze actief op posts over bij coaching aansluitende thema's.
Maar vergeet maar vlug dat jouw leren in coaching ook maar iets van doen heeft met al die kennis. Zie de coach als een beladen pakezel die op het juiste moment uit rugzak of hoge hoed tovert wat helpend is voor jou. Nelleke valt je niet lastig met bergen theorie. Kom dat maar ervaren in een kennismakingsgesprek.
En dan de foto's, waarom deze? De coach heeft oren om mee te luisteren. Ogen om mee te kijken. En een soort voelsprieten, al zie je ze niet. Een coach gebruikt ze juist om heel veel kleine details te zien. Want weet je, coachees zeggen niet altijd wat ze echt willen zeggen. Ze laten het achterste van hun tong helemaal niet graag zien.
Het is toch veel gemakkelijker om altijd te doen wat je altijd al doet? Details, soms komt het daar op aan. Kom je een keer mee elfenbankjes zoeken of plaatsnemen op een stoel in de coachruimte? En als het dan weer stroomt, hoe zou je je dan voelen?
